招聘的事情苏烨就交给人事部去处理，招聘的时间就从今年年底一直招到明年的毕业季节。
招聘的对象主要还是闽省这边的各大高校。
外省市也优先招聘本地大学生。
苏烨这也算是对自己家乡的优先照顾。
招收闽省本地的人也能更好地留住人才。
之前人事部那边的人也和自己反馈。
自从苏烨从去年开始给公司的员工公布初步拟定的工薪表。
这一两年下来也开始有员工陆续离职。
虽然不多也就二十来个。
但对于一个公司来说员工变动太过频繁并不是什么好事。
离职的那些人中部分是外地的。
其中大多数人面试的简历都不错。
都是苏烨之前到各大院校择优录取的。
对于这些人的离职苏烨并没有太过在意。
他大致猜到这些人的想法。
与其按部就班地在�
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